Desenvolvedor de Sistemas - Crédito 3 | CSC (remoto)

Venha fazer a diferença com a gente! ?

Estamos em busca de um(a)Desenvolvedor de Sistemaspara fortalecer ainda mais o nosso time!

Se você acredita no poder do trabalho em equipe, na construção de um ambiente colaborativo e no impacto positivo que pode gerar na comunidade, essa oportunidade é para você!

Aqui na Cresol, crescimento é sobre desenvolver talentos, fortalecer conexões e criar um ambiente onde cada pessoa se sinta valorizada. Se você está pronto(a) para esse desafio e quer fazer parte de algo grandioso, vem para a Cresol e embarque na onda laranja! ?

? Juntos, vamos mais longe! ?

O que se espera do profissional?

• Mentor entusiasta da cultura da qualidade e cuidado
• Visão estratégica em desenvolvimento de software (incluindo automação)
• Boa comunicação escrita e oral
• Participação das cerimônias do time/squad

Responsabilidades do cargo:

• Desenvolver e evoluir funcionalidades dos sistemas
• Participar da definição e revisão de soluções técnicas
• Realizar revisão de código e compartilhar boas práticas
• Garantir a qualidade e a estabilidade das entregas
• Preparar e acompanhar implantações de sistemas
• Acompanhar a saúde dos sistemas em produção por meio de ferramentas de observabilidade
• Analisar métricas, logs e traces para identificar falhas e oportunidades de melhoria

Requisitos e qualificações

• Formado em Análise de Sistemas, informática, ciências da computação ou alguma outra faculdade relacionada à Tecnologia da Informação;
• Experiência no desenvolvimento com Java (11, 17, 21), Spring Framework, Frameworks Java ee (struts, jsf)
• Experiência em 5+ Anos como Desenvolvedor
• Experiência no desenvolvimento de API's e domínio da arquitetura REST
• Conteinerização(Docker e/ou Kubernates)
• Vivência em times que utilizam metodologias ágeis(Scrum, Kanban e/ou SAFe)
• Conhecimento das boas práticas de programação, DevOps (CI, GIT, análise estática: Sonar, SCM, etc) e NoOps
• Experiência em bancos de dados relacional (PostgreSQL, SQL Server e/ou Oracle 12C+)
• Experiência com mensageria(preferencialmente Azure Service Bus; experiências com RabbitMQ ou Kafka serão consideradas diferenciais);
• Experiência em plataformas de Cloud Computing, com ênfase em Microsoft Azure(conhecimento em AWS, GCP e/ou IBM Cloud);
• Experiência em integração com serviços governamentais e terceiros(APIs, Web scraping e/ou serviços de raspagem);
• Experiência com tecnologias front-end como React

Podem te destacar:

• Experiência em sistemas financeiros
• JasperReports e/ou JasperStudio
• Experiência com Jira e Confluence
• Experiência com Java + Struts
• Conhecimento Hibernate
• Conhecimento em Microsoft Azure
• Arquitetura de sistemas para nuvem/micro serviços
• Conhecimento em modelagem UML

Informações adicionais

Confira nossos benefícios:

Para o seu crescimento e futuro ?

Adicional por Tempo de Serviço–Reconhecemos sua dedicação e carreira conosco

Auxílio Pós-Graduação– Investimos no seu conhecimento com um incentivo especial para sua Pós-Graduação.

Descontos Educacionais– Possuímos parcerias exclusivas com universidades para Graduação, Pós-Graduação e MBA.

Universidade Corporativa Cresol– Aprendizado contínuo para impulsionar sua carreira.

Para celebrar os momentos especiais ??

Day Off de Aniversário– No mês do seu aniversário, além de um presente especial, você tem direito a um dia de folga para você comemorar como quiser!

Bônus Papai e Mamãe– A chegada de um filho é um momento único. Por isso, você recebe um incentivo especial para celebrar essa nova fase da sua vida.

Kit do Bebê– O cuidado da Cresol já começa desde o nascimento, com um presente especial para acolher quem está chegando na sua famí seu bebê.

Auxílio Casamento– Um apoio financeiro para você celebrar esse novo capítulo da sua história de vida.

Auxílio Natal– Um presente para tornar sua ceia ainda mais especial ao lado de quem ama.

Para o seu bem-estar e qualidade de vida ????

Plano de Saúde –Sua saúde em primeiro lugar, a mensalidade é 100% custeada pela Cresol.

Plano Odontológico -Sua saúde também começa pelo sorriso: E o melhor, a mensalidade é 100% custeada pela Cresol, sem custo para realizar os procedimentos contidos no plano.

Incentivo à Atividade Física–Acesso a iniciativas como a academias, yoga, meditação e outras práticas voltadas para seu bem-estar.

Ginástica Laboral–Momentos de alongamentos e exercícios durante a rotina no trabalho, promovendo mais disposição e cuidado com o seu Bem Estar.

Incentivo à Doação de Sangue– Valorizamos atitudes que salvam vidas, reforçamos a cooperação com um benefício financeiro para quem doa sangue.

Cresol Acolhe– Cuidado com a sua saúde emocional por meio de sessões de terapia onlines gratuitas para você e até dois dependentes (Cônjuge, filhos e pais).

Para sua segurança e estabilidade ??

Seguro de Vida– Proteção extra, incluindo cobertura para doenças graves.

Cresol Longevidade– Incentivo à construção de reserva financeira, pensando em um futuro mais seguro.

Previdência Privada– Incentivo à construção de reserva financeira, pensando em um futuro mais seguro.

Reconhecimentos ao longo da jornada ?

Prêmio de Reconhecimento– Valorizamos quem faz a diferença e contribui para nossa história.

PPR (Programa de Participação nos Resultados)– Com planejamento, o seu desempenho se transforma em Aqui, temos um planejamento e o seu esforço gera reconhecimento e recompensa.

Para você e sua família ????? ??

Vale Alimentação e/ou Refeição– Para tornar seu dia a dia mais prático.

Auxílio Creche– Apoio para a educação e cuidado dos seus filhos até 7 anos.

Auxílio Material Escolar– Um incentivo para a educação dos seus filhos de até 11 anos e 11 meses.

Vale Transporte– Facilitamos sua locomoção com transporte público coletivo.

Férias Flexíveis– Possibilidade de dividir as férias em até três períodos, para melhor organização pessoal.

Licença Pet– Adotou um pet? Você ganha 2 dias de folga para curtir esse novo membro da família.

Licença Maternidade Estendida– Além dos 120 dias previstos em lei, você pode escolher entre mais 30 dias integrais ou 60 dias por meio período.

Licença Paternidade Estendida– Mais tempo para viver esse momento especial, com 5 dias adicionais além dos previstos em lei.

Auxílio acolhimento especial:Benefício destinado a colaboradores que são pais de pessoas com deficiência que necessitam de cuidado integral.

Ausência Justificada: Pais que tenham filhos com deficiência terão até 5 dias de faltas justificadas por ano para acompanhamento em consultas ou internações.

Para os momentos delicados ?

Auxílio Falecimento– Um suporte financeiro mensal, por um ano, aos dependentes legais do colaborador que faleceu.

Auxílio Funeral– Apoio financeiro para auxiliar nas despesas neste momento difícil.

Licença Luto– Mais 3 dias úteis de licença, além dos previstos em lei, para momentos de despedida de pais, filhos, irmãos ou cônjuge.

Para fortalecer nosso orgulho de pertencer ?

Uniforme– Conforto, identidade e orgulho de vestir a nossa marca no dia a dia.

Originally posted on Himalayas