LEGAL OFFICER

Kesempatan
PT Wangneng Bekasi Environment Nusantara mencari seorang Legal Officer yang berpengalaman dan profesional untuk bergabung dengan tim kami di Jakarta Selatan. Sebagai Legal Officer, Anda akan memainkan peran strategis dalam mengelola semua aspek hukum perusahaan, termasuk kepatuhan regulasi, kontrak, dan litigasi. Posisi ini memerlukan pemahaman mendalam tentang hukum lingkungan dan peraturan bisnis di Indonesia, serta kemampuan untuk memberikan konsultasi hukum yang solid kepada manajemen. Jabatan ini merupakan posisi tetap penuh waktu yang berbasis di South Jakarta, Jakarta, dan menawarkan kesempatan untuk berkembang dalam industri hukum korporat.

I. Tanggung Jawab Pekerjaan

(1) Review dan Pengelolaan Kontrak (Contract Management)

1.      Menyusun, meninjau, dan merevisi berbagai kontrak serta dokumen hukum yang berkaitan dengan kegiatan operasional perusahaan, termasuk namun tidak terbatas pada kontrak pengadaan, kontrak konstruksi, perjanjian jasa, perjanjian sewa, perjanjian kerja sama, dan lain-lain.

2.      Berpartisipasi dalam negosiasi komersial atas kontrak-kontrak penting serta memberikan penilaian risiko hukum dan rekomendasi perubahan klausul.

3.      Membuat dan memelihara daftar administrasi kontrak (contract register) untuk memastikan seluruh proses penandatanganan kontrak sesuai dengan ketentuan dan prosedur yang berlaku.

?2?Tata Kelola Perusahaan (Corporate Governance)

4.      Bertanggung jawab atas penyusunan, peninjauan, pengarsipan, dan pengelolaan dokumen terkait Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS / GMS – General Meeting of Shareholders), Direksi (BoD – Board of Directors), dan Dewan Komisaris (BoC – Board of Commissioners), termasuk undangan rapat, rancangan keputusan, risalah rapat, surat kuasa, dan dokumen terkait lainnya.

5.      Memastikan seluruh dokumen dan proses tata kelola perusahaan dibuat dan dilaksanakan sesuai dengan Undang-Undang No. 40 Tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas serta peraturan perundang-undangan terkait lainnya.

6.      Membantu menangani pelaporan dan kepatuhan perusahaan secara tahunan, termasuk namun tidak terbatas pada persiapan dan pelaksanaan Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan (RUPST / AGM) serta penyampaian dokumen yang diperlukan kepada Kementerian Hukum Republik Indonesia.

7.      Mengikuti dan mendukung optimalisasi struktur tata kelola perusahaan serta memberikan nasihat hukum terkait corporate governance kepada Direksi dan manajemen perusahaan.

?3?Konsultasi Hukum dan Manajemen Kepatuhan

8.      Memberikan konsultasi hukum sehari-hari kepada berbagai departemen perusahaan, serta mengidentifikasi dan mencegah risiko hukum dalam kegiatan operasional perusahaan.

9.      Memantau perkembangan peraturan perundang-undangan dan kebijakan industri di Indonesia serta memberikan informasi mengenai risiko kepatuhan dan rekomendasi tindakan yang diperlukan secara tepat waktu.

10. Membantu membangun dan menyempurnakan sistem kepatuhan internal perusahaan serta melakukan peninjauan terhadap legalitas dan kesesuaian peraturan/kebijakan internal perusahaan dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.

?4?Penyelesaian Sengketa dan Koordinasi Eksternal

11. Membantu menangani sengketa hukum, arbitrase, litigasi, dan perkara hukum lainnya yang melibatkan perusahaan; berkoordinasi dengan konsultan hukum atau kantor hukum eksternal serta mengikuti proses penanganan perkara dari awal hingga selesai.

12. Menjaga komunikasi dan hubungan kerja sama yang baik dengan Notaris, instansi pemerintah, serta lembaga/regulator terkait di Indonesia.

II. Persyaratan

?1?Pendidikan

1.      Minimal S1 Hukum (S.H. / LL.B. atau gelar yang setara), lulusan fakultas hukum ternama di Indonesia atau universitas luar negeri menjadi nilai tambah.

2.      Memiliki izin/sertifikasi profesi advokat Indonesia (PERADI) menjadi nilai tambah.

?2?Pengalaman Kerja

·         Memiliki pengalaman magang atau pengalaman kerja di bidang hukum/legal.

?3?Kemampuan Bahasa

1.      Menguasai Bahasa Indonesia dengan sangat baik.

2.      Bahasa Inggris dapat digunakan sebagai bahasa kerja, dengan kemampuan lisan dan tulisan yang baik serta mampu secara mandiri menyusun, meninjau, dan merevisi kontrak berbahasa Inggris maupun dokumen corporate governance.

?4?Keahlian Profesional

1.      Memahami sistem hukum Indonesia dan menguasai ketentuan terkait hukum perusahaan, hukum kontrak, hukum ketenagakerjaan, serta peraturan perundang-undangan terkait lainnya.

2.      Memiliki kemampuan yang kuat dalam penyusunan dan peninjauan kontrak serta mampu secara mandiri melakukan review dan revisi terhadap kontrak yang kompleks.

3.      Memahami proses tata kelola perusahaan (corporate governance) di Indonesia serta persyaratan pelaporan dan kepatuhan kepada instansi pemerintah terkait.

?5?Kualifikasi Umum

1.      Memiliki kemampuan analisis dan berpikir logis yang baik, kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik, serta mampu bekerja secara efektif dalam lingkungan lintas budaya.

2.      Teliti, bertanggung jawab, memiliki integritas kerja yang tinggi, serta mampu bekerja di bawah tekanan.

3.      Mampu beradaptasi dengan lingkungan kerja multikultural serta memiliki etika dan profesionalisme yang baik.

Tentang Kami
PT Wangneng Bekasi Environment Nusantara adalah perusahaan yang berkomitmen dalam bidang lingkungan dan keberlanjutan di Indonesia. Kami berdedikasi untuk memberikan solusi lingkungan yang inovatif dan berkelanjutan bagi komunitas dan bisnis di Indonesia. Dengan nilai-nilai integritas, profesionalisme, dan tanggung jawab sosial, kami berusaha menciptakan dampak positif terhadap lingkungan dan masyarakat. Perusahaan kami percaya bahwa pertumbuhan bisnis harus sejalan dengan keberlanjutan lingkungan, dan kami mencari talenta terbaik yang memiliki visi yang sama untuk bergabung dengan kami dan berkontribusi pada masa depan yang lebih hijau dan berkelanjutan.

Lamar Sekarang
Jika Anda memenuhi persyaratan di atas dan tertarik untuk bergabung dengan PT Wangneng Bekasi Environment Nusantara sebagai Legal Officer, silakan kirimkan CV, surat lamaran, dan portofolio pekerjaan hukum Anda kepada tim Sumber Daya Manusia kami. Kami menantikan untuk mengenal Anda lebih baik dan membahas bagaimana Anda dapat berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami.