JobStreet Marketing & Penjualan Full Time

Staff E- Commerce

PT. Hey Cool Industri Indonesia

North Jakarta, Jakarta Gaji dirahasiakan Diposting 2 jam lalu
Lokasi North Jakarta, Jakarta
Gaji Gaji dirahasiakan
Tipe Kerja Full Time
Negara Indonesia

Deskripsi Pekerjaan

Informasi lengkap tentang posisi dan persyaratan

Ringkasan Yukerja

Lowongan Staff E- Commerce di PT. Hey Cool Industri Indonesia kami kurasi dari JobStreet (kategori Marketing & Penjualan). Perhatikan lokasi kerja (North Jakarta, Jakarta) sebelum melamar. Yukerja.com bukan pemberi kerja — lamaran diproses di situs sumber resmi.

Kesempatan
Kami mencari Staff E-Commerce yang bersemangat dan terampil untuk bergabung dengan tim Marketing & Communications kami di PT. HEY COOL INDUSTRI INDONESIA'. Sebagai Staff E-Commerce, Anda akan memainkan peran penting dalam mengembangkan dan mengoptimalkan strategi penjualan online kami di berbagai platform e-commerce. Kandidat yang ideal memiliki pemahaman mendalam tentang ekosistem e-commerce, kemampuan analitis yang kuat, dan passion dalam meningkatkan performa penjualan digital. Posisi ini adalah pekerjaan tetap penuh waktu yang berlokasi di North Jakarta, Jakarta, yang memungkinkan Anda untuk menjadi bagian integral dari tim yang dinamis dan terus berkembang.

Tanggung Jawab

  • Mengelola dan mengoptimalkan listing produk di berbagai platform e-commerce, memastikan informasi produk lengkap, akurat, dan menarik sesuai dengan pedoman platform.

  • Mengembangkan dan menjalankan strategi pemasaran digital untuk meningkatkan visibilitas produk, traffic, dan konversi penjualan di saluran e-commerce.

  • Melakukan riset pasar dan analisis kompetitor untuk mengidentifikasi peluang pertumbuhan dan tren pasar yang relevan dengan produk kami.

  • Mengelola kampanye promosi, diskon, dan penawaran khusus untuk mendorong penjualan dan meningkatkan engagement dengan pelanggan.

  • Menganalisis data dan metrik performa e-commerce menggunakan tools analytics untuk memberikan insights dan rekomendasi perbaikan berkelanjutan.

  • Berkolaborasi dengan tim inventory, customer service, dan logistik untuk memastikan pengalaman pelanggan yang seamless dan memuaskan.

  • Mengelola review pelanggan, feedback, dan rating produk untuk mempertahankan reputasi toko online yang positif.

  • Membuat laporan berkala mengenai performa penjualan e-commerce, ROI kampanye, dan rekomendasi strategi untuk manajemen.

Persyaratan

  • Pendidikan minimal D3 atau S1 dalam bidang Marketing, Business, E-Commerce, Komunikasi, atau bidang terkait.

  • Minimal 2-3 tahun pengalaman kerja di bidang e-commerce, digital marketing, atau online retail.

  • Pemahaman mendalam tentang platform e-commerce major di Indonesia seperti Tokopedia, Shopee, Lazada, TikTok Shop, dan Blibli.

  • Kemampuan analisis data yang kuat dengan pengalaman menggunakan tools seperti Google Analytics, platform analytics e-commerce, atau tools sejenis.

  • Mahir dalam menggunakan tools e-commerce dan marketing automation untuk mengelola kampanye dan optimasi performa.

  • Pengetahuan tentang SEO dasar, SEM, dan digital advertising untuk meningkatkan visibility produk online.

  • Kemampuan komunikasi yang baik, tertulis dan lisan, untuk berkoordinasi dengan berbagai stakeholder internal dan eksternal.

  • Perhatian detail yang tinggi, disiplin, dan kemampuan mengelola multiple projects dalam lingkungan yang dinamis.

  • Pemahaman tentang consumer behavior online dan shopping journey di e-commerce adalah nilai tambah.

Manfaat

  • Gaji yang kompetitif sesuai dengan pengalaman dan kompetensi Anda.

  • Asuransi kesehatan komprehensif mencakup diri sendiri dan keluarga.

  • Tunjangan hari raya, bonus kinerja, dan insentif penjualan berbasis performa.

  • Cuti tahunan yang generous dan hari libur sesuai dengan regulasi pemerintah.

  • Program pengembangan karyawan termasuk pelatihan dan workshop untuk meningkatkan skill digital marketing dan e-commerce.

  • Kesempatan untuk berkembang karir dan promosi berdasarkan kinerja dan kompetensi.

  • Lingkungan kerja yang kolaboratif, inovatif, dan mendukung pertumbuhan profesional.

  • Work-life balance yang sehat dengan jam kerja yang jelas dan fleksibilitas kerja yang wajar.

Tentang Kami
PT. HEY COOL INDUSTRI INDONESIA' adalah perusahaan yang berfokus pada industri yang dinamis dan terus berkembang dalam sektor marketing dan komunikasi digital. Kami berkomitmen untuk menjadi mitra terpercaya bagi brand dan bisnis dalam mengembangkan strategi pemasaran digital yang efektif dan inovatif. Dengan tim profesional yang berpengalaman, kami memahami pentingnya adaptasi terhadap perubahan teknologi dan perilaku konsumen di era digital.

Budaya perusahaan kami menekankan kolaborasi, kreativitas, dan excellence dalam setiap aspek pekerjaan. Kami percaya bahwa karyawan yang termotivasi dan terampil adalah aset terbesar kami. PT. HEY COOL INDUSTRI INDONESIA' berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang inklusif, transparan, dan mendukung pengembangan karir jangka panjang bagi setiap anggota tim. Kami menghargai keberagaman perspektif dan mengundang kandidat dari berbagai latar belakang untuk berkontribusi pada kesuksesan bersama.

Bergabunglah Dengan Kami
Jika Anda memiliki passion dalam e-commerce dan digital marketing, serta ingin mengembangkan karir di industri yang terus berkembang, kami ingin mendengar dari Anda. Kirimkan CV, portofolio, dan surat motivasi Anda kepada kami. Lamar sekarang dan jadilah bagian dari tim yang akan membawa bisnis online ke level berikutnya!


Disclaimer: Yukerja.com adalah agregator lowongan kerja, bukan pemberi kerja. Lowongan ini diagregasi dari JobStreet. Proses lamaran dilakukan di situs resmi perusahaan atau portal sumber. Kami tidak bertanggung jawab atas keakuratan informasi lowongan.

Tips Melamar Staff E- Commerce

  1. Baca deskripsi lengkap dan pastikan skill Anda match sebelum melamar ke PT. Hey Cool Industri Indonesia.
  2. Sesuaikan CV dan cover letter dengan kata kunci dari job description — terutama untuk kategori Marketing & Penjualan.
  3. Klik Lamar Sekarang untuk diarahkan ke JobStreet. Proses rekrutmen sepenuhnya di situs sumber.
  4. Siapkan portfolio atau LinkedIn yang update jika diminta di tahap screening.
  5. Waspadai permintaan transfer uang — lowongan resmi tidak memungut biaya.

Artikel terkait: CV ATS · Blog Karir & Tips