Deskripsi Pekerjaan
Informasi lengkap tentang posisi dan persyaratan
Ringkasan Yukerja
Lowongan Teacher/Lehrer (m/w/d) HR-Consultant/People & Culture di Digital Career Institute kami kurasi dari Himalayas (kategori Sumber Daya Manusia). Posisi ini ditandai sebagai remote — pastikan timezone dan syarat lokasi kandidat di deskripsi resmi. Yukerja.com bukan pemberi kerja — lamaran diproses di situs sumber resmi.
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Das DCI und die Impact School gehören zusammen. Als gemeinsamer Player sind wir am Bildungsmarkt aktiv, um tausenden von Menschen in einen beruflichen Neustart zu verhelfen.
Werde Teil des Digital Career Institute (DCI) - wir sind einer der führenden Anbieter für digitale Weiterbildungen in Deutschland. Wir helfen Menschen, neue berufliche Wege zu gehen – und vernetzen Bildung, Arbeitsmarkt und Unternehmen.
Wir suchen eine:n Freelancer:in, der/die uns täglich von Montag bis Freitag von 9-12.00 Uhr unterstützt.
deine aufgaben
Vermittlung der HR-generalistischen Grundlagen an Einsteiger anhand eines festgelegten Curriculums
Motivieren der Teilnehmenden und Unterstützung hin zu individuellen Höchstleistungen
Dokumentation von Anwesenheiten, Unterrichtsfortschritten und Leistungsständen der Teilnehmenden
Gestaltung und Aufrechterhaltung einer positiven Gruppendynamik in einer reinen Onlineveranstaltung für ein angenehmes Lern- und Arbeitsklima der Teilnehmenden
Enge virtuelle Zusammenarbeit mit unseren Lern- und Karriere-Teams, um ein ansprechendes und praxisorientiertes Ausbildungserlebnis zu gewährleisten
Aktive Mitgestaltung bei der Curriculumentwicklung und der kontinuierlichen Verbesserung der Lerninhalte auf Basis aktueller Markttrends
deine skills
Generalistisches HR-Wissen, z. B. durch Studium, passende Aus- und Weiterbildung
Sicherer Umgang mit DATEV im HR-Bereich (z. B. Lohn und Gehalt / Stammdatenpflege) ist Voraussetzung für diese Stelle
Fähigkeit, Lernprozesse gezielt zu leiten, lebendig zu vermitteln und den Wissenstransfer bei Teilnehmenden zu fördern sowie praktische Erfahrung
Fähigkeit, Teilnehmende empathisch zu begleiten, Gruppen dynamisch zu steuern
und Motivation sowie Vertrauen für effektives Lernen zu fördern
Offenheit für digitale, abteilungsübergreifende Zusammenarbeit in einem
dynamischen Umfeld
Engagement, Menschen aktiv bei ihrer beruflichen Entwicklung zu unterstützen und
ihnen den Einstieg in den Arbeitsmarkt zu ermöglichen
Sehr gute Deutschkenntnisse für den Unterricht sowie ausreichende
Englischkenntnisse zur Teilnahme an Meetings
Originally posted on Himalayas